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Consultor – Gerente de Proyecto – Coach – Facilitador.

“Contribuir al desarrollo positivo de equipos y líderes para que puedan alcanzar resultados excepcionales.”

Modelo 3CP

¡Una alianza entre el logro y el bienestar personal, que inicia en mi, y se extiende a mis relaciones y mi comunidad para crear posibilidades!

AA1-Azul
Mindfuldness
AA3-Azul
Dominio Emocional
AA2-Azul
Procesos de Diálogos

“Las fortalezas están en nuestras diferencias, no en nuestras similitudes”, Stephen Covey.

Sobre mí

Sobre mí

  • Coaching
  • Consultoría
  • Facilitación y Formación
  • Liderazgo Positivo y Bienestar Organizacional
  • Mindfulness
  • Gestión de Proyectos
  • Gestión del Cambio
  • Diálogo participativo
  • Test de Arquetipos de Reacción

Áreas de Acción

Áreas de Acción

COACHING EJECUTIVO

Guiar a los ejecutivos a través de un proceso de toma de conciencia y desarrollo de nuevas habilidades que le permita lograr sus objetivos personales y organizacionales, y desempañarse como líderes positivos y conscientes.

INTELIGENCIA EMOCIONAL

Ayudar a las personas a que conozcan y manejen sus emociones, de manera de facilitar sus relaciones y el logro de sus objetivos.

DIÁLOGO Y COLABORACIÓN PARA GENERAR INTELIGENCIA COLECTIVA

Diseñar y facilitar espacios de diálogo y colaboración en grupos diversos de diferentes tamaños, siguiendo un conjunto de principios y prácticas que permiten emerger la sabiduría colectiva y la capacidad de auto-organización de los grupos para enfrentar desafíos complejos.

MINDFULNESS

Facilitar que las personas desarrollen la capacidad de prestar atención al momento presente y gestionar sus pensamientos, mejorando la gestión del estrés, la inteligencia emocional, el liderazgo consciente y la posibilidad de vivir con elección.

GESTIÓN DE CAMBIO

Proceso para acompañar a las personas que hacen parte de un cambio para que puedan pasar de la resistencia a la apropiación disminuyendo el impacto en la caída de la productividad. El programa se enfoca en 5 pilares que facilitan el proceso de transición: trascendencia del cambio, percepción de confianza hacia el cambio, integración de equipos, desarrollo de competencias, comunicación.

FACILITACIÓN Y FORMACIÓN

Diseño y ejecución de espacios de aprendizaje co-creados desde la experiencia, dirigidos a diagnóstico, soluciones creativas, gestión de cambio, comunicación, inteligencia emocional, estrategia, visión de futuro, construcción de equipos, entre otros.

Programas

Modelo 3CP

La palabra nos conecta con nosotros mismos y con los otros, la palabra abre posibilidades, crea realidades y transforma. A través de la conversación establecemos relaciones, articulamos los acuerdos que nos llevan a la acción y al logro.

Si la calidad de nuestras conversaciones es alta, nuestras posibilidades de logro son altas, y esta calidad tiene que ver con la calidad de la escucha de quien participa en la conversación

AA1-Azul
Mindfuldness
AA3-Azul
Dominio Emocional
AA2-Azul
Procesos de Diálogos

Las 3 virtudes que nos abren a una escucha poderosa y nos guían al logro:

(Basado en la Teoría U de Otto Scharmer)

Conciencia: acallar la voz del juicio. Nos permite reconocer y observar nuestros juicios, haciendo posible el auto-conocimiento y la auto-gestión.

Compasión: acallar la voz del cínico. Nos permite abrirnos a los demás, conocer el lugar desde el que nos cuenta su historia, reconocer su necesidad esencial.

Coraje: acallar la voz del miedo. Nos anima a co-crear, a realizar ofertas y escuchar peticiones, desde las que se generan compromisos y resultados.

Recursos

Recursos

Test que permite conocer la configuración arquetípica de los patrones defensivos que manifiesta una persona ante situaciones que interpreta como amenazantes. Este puede trabajarse de manera individual o para equipos.

Te invito a darte este regalo!

Accede al test de Arquetipos de Reacción 

Cartas de Emociones

Son un recurso para el desarrollo de la Inteligencia Emocional, estas cartas le ayudarán a reconocer, nombrar y conocer las emociones, abriendo la posibilidad de auto-gestionarlas para elegir y crear bienestar en su vida. Son de gran valor para personas, grupos de trabajo, familias, y quién desee ampliar su conocimiento acerca del mundo emocional.

Puedes solicitar el archivo para imprimir tu mismo estas cartas, o adquirir la versión impresa, CONVERSEMOS y déjame saber qué deseas.

Conversemos

Conversemos