Áreas de Acción
AGILE PEOPLE
Acompañar a los líderes y equipos a construir su mindset agile, implementar prácticas y artefactos agiles en su labor, siguiendo los principios ágiles para lograr bienestar y efectividad sostenible.
LIDERAZGO SOSTENIDO
Estrategias y prácticas que permiten a los líderes hacer emerger lo mejor de sus colaboradores y del equipo impulsándolos a superar las expectativas al desempeñarse en un clima positivo, donde las relaciones y la comunicación son edificantes y dirigidos por propósito significativo.
MINDFULNESS / INTELIGENCIA EMOCIONAL
Facilitar que las personas desarrollen la capacidad de prestar atención al momento presente y gestionar sus pensamientos, mejorando la gestión del estrés, la inteligencia emocional, el liderazgo consciente y la posibilidad de vivir con elección. Ayudar a las personas a que conozcan y manejen sus emociones, de manera de facilitar sus relaciones y el logro de sus objetivos.
DIÁLOGO Y COLABORACIÓN PARA GENERAR INTELIGENCIA COLECTIVA
Diseñar y facilitar espacios de diálogo y colaboración en grupos diversos de diferentes tamaños, siguiendo un conjunto de principios y prácticas que permiten emerger la sabiduría colectiva y la capacidad de auto-organización de los grupos para enfrentar desafíos complejos.
COACHING EJECUTIVO
Guiar a los ejecutivos a través de un proceso de toma de conciencia y desarrollo de nuevas habilidades que le permita lograr sus objetivos personales y organizacionales, y desempañarse como líderes positivos y conscientes.
FACILITACIÓN Y FORMACIÓN
Diseño y ejecución de espacios de aprendizaje co-creados desde la experiencia, dirigidos a diagnóstico, soluciones creativas, gestión de cambio, comunicación, inteligencia emocional, estrategia, visión de futuro, construcción de equipos, entre otros.