Programas

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El trabajo en equipo es el secreto que hace que gente común consiga resultados poco comunes” Ifeanyi Onuoha.

¿Quieres corregir la desviación de los resultados en tu organización para alinearlos con lo esperado o prefieres desviarlos positivamente para superar lo esperado?

Como nos deja saber Kim Cameron, en su libro Positive Leaderships: Strategies for Extraordinary Performance, conseguir resultados excepcionales tiene que ver con las personas, con el clima que se desarrolla en la organización, la comunicación, las relaciones y el significado.